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文苑杂谈

践行家文化从自我做起

时间:2015/5/21 10:41:58   作者:赵立学   来源:   阅读:2040   评论:0
内容摘要:就企业而言,家文化是企业文化的具体表现,其核心是建立起员工和企业共荣发展、同向进步的愿景目标,用家联系情感、激发潜能、凝聚力量,把个人成长进步、价值实现、生活福祉与企业的发展进步融为一体。有人说,一年企业靠运气、十年企业靠经营、百年企业靠文化。这深深的道出了文化对企业发展的重要作...
就企业而言,家文化是企业文化的具体表现,其核心是建立起员工和企业共荣发展、同向进步的愿景目标,用家联系情感、激发潜能、凝聚力量,把个人成长进步、价值实现、生活福祉与企业的发展进步融为一体。有人说,一年企业靠运气、十年企业靠经营、百年企业靠文化。这深深的道出了文化对企业发展的重要作用。可以说,任何企业的发展都离不开文化的支撑,文化是企业的根基所在、灵魂所系、动力之源。正因为如此,省联社在历经十年的发展壮大后,在新的发展关键节点上,提出了以家文化为统领,实现伟大农信梦的战略部署,可谓恰逢其时,更是深谋远虑。学习家文化、践行家文化每一位农信人都责无旁贷。
其实,践行家文化离我们并不遥远。我们有些员工,他们做的不是什么惊天伟业,但却以平凡的举动不断诠释家文化的精神内涵。他们虽岗位不同,但都尽到了作为家庭一份子应尽的职责。科技创新、永无止境是以行为家、勇于担当的最好印证。今年刚刚获得省直机关优秀团员的吴阳,是我行从东北电力大学特招来的高才生,从2013年至今他共研发设计了10多套业务管理操作软件系统,几乎填补了吉林环城农商行业务软件开发的空白,在提高运营管理水平上发挥重要作用,连续两年获得公司颁发的科技贡献奖,如今的他仍在埋头钻研、不断进取。亲情浓浓、温馨融融是服务客户、宾至如归的最好彰显。2013年江城首届最美大堂经理,2014年全省农信系统百名岗位服务明星嫣嫣,用真情的服务感动着每位客户。2013年11月5日,一位客户的亲属突发脑出血,正在医院抢救,急需用钱做手术,由于客户来的匆忙,忘带了相关证件,无法正常办理手续,看到客户非常着急,嫣嫣了解核实情况后,自己先行垫付2万元,立即陪客户一起到医院交齐了手术费,使患者得到及时的救治。然后认真核实患者和客户身份后,办理了这笔业务。事后客户感激的一直说,“真是遇上好人了”。她待客户似亲人的做法至今仍传为佳话。敬业奉献、始终如一是以责担家、忠诚无悔的最高境界。事因难能,所以可贵,难能的是35年一直的默默坚守,可贵的是35年不懈的辛勤耕耘,他就是桦皮厂支行信贷员王岩超,从1978年到信用社工作,在信贷岗位一干就是35年,今年已经59岁他,把毕生的精力都献给了他热爱的农信事业,他放出的贷款回收率达98%以上,很多人都难以置信,可他却偏偏做到了。这源于他的依法守规、源于他的真心为民,更源于他对工作的那份深深的责任。他的工作得到了各级行社领导的充分认可,连续多年被评为优秀信贷员、先进工作者。省联社主任李世杰在走访慰问他时,关切地说道,“这点慰问金微不足道,与你为信用社所做的贡献差远了”。而王岩超总是谦虚的说,“干一行就得爱一行,信用社就是我们的家,我们要知恩图报啊。”
以上的这些典型事例让我深受感动,他们虽来自不同层面,但他们演绎了一个共同的主题,爱家、建家、为家的责任和使命。正因为有了他们和更多可爱的农信人,以行为家的责任担当,不计得失的无私奉献,舍小家顾大家的精神境界,吉林环城才得以历经风雨而稳立潮头,才得以从破茧成蝶到扬帆起航,从植根农村到城乡并举,从小有名气到广泛认知。其实他们只是吉林环城“以行为家”的一个小小缩影,我们在座的各位也有很多人在各自的岗位上默默奉献,孜孜以求,你们同样平凡而伟大。你们同样是支撑吉林环城这个大家庭不断发展壮大的坚强脊梁和中流砥柱!
践行家文化无需多言,从自我做起,以典型为榜样,深学之、细照之、笃行之,让家文化的正向能量在吉林农信薪火相传、接续不断,无论我们身处何方,无论我们位居何职,只要我们心中有家,大家能力不分大小,尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美的做好工作就是对家最好的回报。
伟大的事业需要大家共同来成就。吉林农信的宏伟梦想需要我们去缔造,吉林环城赶超跨越的目标需要我们去实现,作为吉林环城创新转型、承上启下的一代人,我们责任重大、我们使命光荣!“莫道征程多险阻,宏图再展上高台”。我相信,只要我们携手并肩、矢志不渝,只要我们负重奋进、砥砺前行,我们的事业一定会跃上层楼,人生一定会精彩不断,明天一定会更加美好!
(文\赵立学 办公室主任,2015年“我爱我家”主题演讲赛个人二等奖获得者)

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